Psicología Ocupacional – Seguridad Laboral

Personas seguras
organizaciones
que perduran.

Especialista en Cambio Comportamental, Cultura de Seguridad y gestión de riesgos psicosociales para los sectores de minería, industria y construcción en el Perú.

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Diagnósticos organizacionales
Psicóloga Ocupacional especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
7+ años de
experiencia

Trayectoria

Una especialista comprometida con el bienestar en el trabajo

Psicóloga Ocupacional con sólida formación académica internacional y experiencia práctica en los sectores más exigentes del Perú.

URP
Licenciada en Psicología Universidad Ricardo Palma
ESN
Especialización en Riesgos Laborales ESAN Graduate School of Business
ARG
Gestión de Cultura en Seguridad Universidad de Córdoba, Argentina
BCN
Primeros Auxilios Psicológicos Universidad de Barcelona

¿Por qué elegir Armonicamente?

Una propuesta clara que refuerza confianza y credibilidad

Cubrimos desde la identificación de riesgos psicosociales hasta la implementación de programas SBC para lograr una cultura preventiva sólida.

Profundidad sectorial

Trabajo con minería, industria, construcción y salud, aportando soluciones específicas y adaptadas.

Metodologías con respaldo

Aplicamos ISTAS 21, NOSAQ-50 y SBC con enfoque técnico y cumplimiento normativo.

Cambios sostenibles

Intervenciones orientadas a que la seguridad y el bienestar se mantengan a lo largo del tiempo.

Comunicación efectiva

Mensajes claros y planes bien estructurados para lograr el compromiso del equipo.

Proceso de trabajo

Procedimiento claro para resultados medibles

Estrategia ordenada para transformar la seguridad organizacional desde la evaluación inicial hasta el impacto sostenible.

Diagnóstico ? Evaluación ? Plan de Acción ? Implementación ? Seguimiento ? Resultados

Servicios

Soluciones a medida
para cada organización

Modalidades virtual y presencial. Adaptables al tamaño de su organización y sector.

Evaluación

Monitoreo de Riesgos Psicosociales

Aplicación del instrumento ISTAS 21 para identificar y evaluar factores de riesgo psicosocial. Incluye informe de resultados y, en la modalidad cualitativa, focus groups de validación.

Cuantitativo Cualitativo Virtual · Presencial
Diagnóstico

Clima de Seguridad NOSAQ

Evaluación del clima de seguridad organizacional mediante el instrumento NOSAQ-50, con focus group y redacción de informe. Incluye también taller de formación de 3 horas para equipos internos.

NOSAQ-50 Focus Group Formación
Programa

Planes de Prevención Psicosocial

Programas integrales de 3, 6 o 12 meses adaptados al tamaño de su organización (0–50, 50–200 y 500+ colaboradores). Incluyen talleres, acompañamiento y seguimiento mensual para el área de SST.

3 meses 6 meses 12 meses
Asesoría Legal

Asesoría en Ley 29783

Sesiones de 8 horas (virtual o presencial) orientadas a brindar orientación técnica sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú.

Virtual Presencial 8 horas
Cultura de Seguridad

Campaña de Seguridad

Actividad de 4 horas diseñada para reforzar la cultura de seguridad dentro de su organización, conducida por una profesional especialista con metodologías experienciales.

4 horas In company
Evaluación Personalizada

¿Necesita un servicio a medida?

Cada organización tiene retos únicos. Conversemos sobre sus necesidades específicas y diseñemos una solución que se ajuste a su realidad.

Conversemos ?

Seguridad Basada en el Comportamiento

Un plan para cada etapa
de madurez organizacional

Programas de 6 meses a 6 años que acompañan a su organización desde los primeros pasos hasta convertir la seguridad en un valor autónomo.

6 meses

Introducción al Sistema SBC

Programa de introducción que incluye diagnóstico inicial, diseño del programa, capacitación e implementación con seguimiento. Ideal para organizaciones que dan sus primeros pasos en SBC.

1 año

Bases Sólidas del Sistema

Construye las bases del sistema SBC mediante diagnóstico conductual, formación de observadores, implementación piloto y evaluación final con entregables concretos.

3 años

Consolidación y Liderazgo

Consolida y expande el sistema SBC incorporando coaching a supervisores, auditorías conductuales e indicadores predictivos, logrando una reducción sostenida de actos inseguros.

6 años

Madurez Organizacional

Programa de largo plazo que lleva a la organización hacia la madurez en seguridad, integrando liderazgo visible, cultura justa y seguridad psicológica hasta convertir la seguridad en un valor organizacional autónomo.

Liderazgo Visible

Líderes que influyen con el ejemplo

Observaciones Conductuales

Identificación de comportamientos seguros e inseguros.

Coaching para Supervisores

Desarrollo de liderazgo preventivo.

Seguridad Psicológica

Equipos que comunican riesgos con confianza.

Cultura Justa

Aprendizaje organizacional sin culpabilización.

Prevención del Burnout

Gestión del estrés y desgaste laboral.

Conversaciones de Seguridad

Comunicación efectiva entre líderes y colaboradores.

Clientes

Empresas que confían en este trabajo

Organizaciones líderes de los sectores minería, industria, construcción y salud que han confiado en nuestra especialización.

NEXA
TOYOTA
PACÍFICO SEGUROS
Bayer
K KOMATSU
SWISS CAPITAL

Clínica de Ojos Ñahui y más organizaciones de los sectores de minería, industria y salud.

Testimonios

Opiniones que refuerzan la confianza

“Excelente acompañamiento en cultura de seguridad.”

Sector Minería

“Identificamos riesgos psicosociales críticos.”

Sector Salud

“El programa SBC fortaleció nuestro liderazgo.”

Sector Industrial

Galería de experiencias

Servicios

Taller presencial de desarrollo organizacional y cultura preventiva
Talleres Presenciales y Virtuales
Experiencias formativas dinámicas mediante metodologías participativas, gamificación y herramientas digitales.
 Campaña de bienestar y cultura preventiva en entorno industrial
Campañas de Bienestar y Cultura Preventiva
Activaciones orientadas al fortalecimiento de la cultura de seguridad, bienestar emocional y compromiso.
 Diagnóstico de clima y cultura de seguridad mediante evaluación participativa en campo
Diagnóstico de Clima y Cultura de Seguridad
Evaluación mediante NOSACQ-50 y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora.
 Programas de bienestar y salud mental en organizaciones
Programas de Bienestar y Salud Mental
Diseño y ejecución de iniciativas que fortalecen el bienestar emocional, promueven hábitos saludables y consolidan una cultura de cuidado integral dentro de la organización.
 Programa de Cambio Comportamental y seguridad basada en el comportamiento en entorno industrial
Programa de Cambio Comportamental (SBC)
Intervenciones enfocadas en desarrollar hábitos y conductas seguras sostenibles.
 Liderazgo visible y trabajo colaborativo mediante dinámicas experienciales
Liderazgo Visible y Coaching Ejecutivo
Desarrollo de líderes capaces de influir positivamente en la seguridad, el bienestar y la cultura organizacional.

Preguntas frecuentes

Respuestas claras para sus dudas más comunes

Contacto

¿Listo para mejorar el bienestar en su organización?

Cuénteme su reto. En 24 horas le propongo un primer diagnóstico sin compromiso.

Atención en Lima y provincias · Modalidad virtual disponible para todo el Perú

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Cuéntanos tus necesidades y diseñaremos una propuesta adaptada a tu organización.

  • Respuesta en menos de 24 horas
  • Atención para minería, industria, construcción y salud
  • Propuestas personalizadas
  • Primera reunión de diagnóstico sin compromiso